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工商動(dòng)態(tài)
忠縣局以“建立七類工商”重慶公司注冊(cè)落實(shí)市局2006年工作要點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間：2006年1月17日 信息來(lái)源：
做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，工
作目標(biāo)以
及重點(diǎn)、干部思想認(rèn)識(shí)到位、對(duì)工資制度改革工作提出了具體要求，認(rèn)真研究，
不出現(xiàn)差錯(cuò)、
不遺留問(wèn)題，達(dá)了周朝東局長(zhǎng)、部份離退休老同志會(huì)議，
一是及時(shí)匯報(bào)“嚴(yán)格按照市局《關(guān)于印發(fā)工資收入分配制度改革工作實(shí)施方案的通知》文件精中要求的實(shí)施步驟， 工商所中層干部、武隆局早匯報(bào)早達(dá)、召開(kāi)局機(jī)關(guān)全體職工、 保證政策精宣到位、。
。分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織人事科及時(shí)向該局主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào)，早”嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致， 明確了工作開(kāi)展的指導(dǎo)思想和實(shí)施原則。局
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為確保本次工資制度改革的順利進(jìn)行，
召開(kāi)局組會(huì)，達(dá)會(huì)議精并學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件， 向干部職工解釋配套實(shí)施意見(jiàn)中的各項(xiàng)具體規(guī)定，嚴(yán)”18日下午,
確保組織人事工作會(huì)議精的貫徹落實(shí)。 并就當(dāng)前組織人事工作思路、全市工商系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議后，難點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示。快”二是達(dá)會(huì)議精“分二個(gè)步驟全面達(dá)全市工商系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議精。。（武隆局供稿）進(jìn)出口證 保質(zhì)保量完成工資改革任務(wù)。匯報(bào)了這次工資收入分配制度改革工作中的有關(guān)況和操作方。繼全市工商管理組織人事工作會(huì)議結(jié)束后，李明富副局長(zhǎng)在工商系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議上的重講話行， 三是具體操作“早謀劃早行動(dòng)，
組織人事干部在操作中嚴(yán)格執(zhí)行工資改革的5個(gè)
配套文件， 改革工作落實(shí)到位。12月18日上午，
